Produkt Krajowy Brutto – PKB – www.pkb.com.pl

PGE Baltica – spółka z Grupy PGE – podpisała umowę z firmą Energoprojekt-Katowice na wykonanie projektu koncepcyjnego dla Morskiej Farmy Wiatrowej Baltica 1, podała PGE.

Projekt koncepcyjny jest niezbędnym elementem procesu inwestycyjnego związanego z budową morskich farm wiatrowych, który ma na celu wybór najbardziej optymalnej technologii wyprowadzenia mocy, wyjaśniono.

„Zakres prac obejmuje wykonanie analiz elektrycznych, w tym m.in. przepływu mocy w stanach ustalonych oraz zakłóceniowych, analiz zwarciowych czy wstępnych analiz harmonicznych. Jednocześnie wykonywane będą m.in. analizy kosztowe oraz niezawodności. Powstała w ich wyniku dokumentacja będzie wykorzystana do dalszych prac projektowych w zakresie wyprowadzenia mocy z morskiej farmy wiatrowej Baltica 1” – czytamy w komunikacie.

Program Offshore Grupy PGE zakłada wybudowanie do 2030 roku Morskiej Farmy Wiatrowej Baltica, realizowanej w dwóch etapach – Baltica 2 i Baltica 3, o łącznej mocy zainstalowanej do 2,5 GW. Projekty te realizowane są wspólnie z firmą Ørsted. Następnie po 2030 roku do portfolio Grupy dołączy Elektrownia Wiatrowa Baltica 1 o mocy ok. 0,9 GW. Dzięki pozyskaniu nowych obszarów do zagospodarowania na Bałtyku Grupa PGE będzie mogła do 2040 wybudować kolejne morskie farmy wiatrowe. Łącznie z aktualnie realizowanymi projektami pozwoli to jej na osiągnięcie ponad 7 GW mocy wytwórczych zainstalowanych w technologii offshore.

Grupa PGE wytwarza 41% produkcji netto energii elektrycznej w Polsce, a jej udział w rynku ciepła wynosi 18%. Grupa szacuje swój udział w rynku energii ze źródeł odnawialnych na 10%. Na obszarze dystrybucyjnym wielkości ok. 123 tys. km2 PGE obsługuje 5,5 mln klientów. Jej udział rynkowy pod względem wolumenu dystrybuowanej energii elektrycznej wynosi 25%, a sprzedaży do odbiorców końcowych – 33%. Spółka jest notowana na GPW od 2009 r.; wchodzi w skład indeksu WIG20.

Źródło: ISBnews

Artykuł PGE Baltica ma umowę na projekt koncepcyjny Morskiej Farmy Wiatrowej Baltica 1 pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Piotr Iwanowski został  powołany na stanowisko chief medical officer i członka zarządu Molecure z dniem 30 września 2024 r.

„Cieszymy się, że Piotr dołącza do zespołu Molecure. To wysokiej klasy specjalista z wieloletnim doświadczeniem w zakresie zarządzania, projektowania, monitoringu medycznego, merytorycznego nadzoru i raportowania międzynarodowych badań klinicznych, z sukcesami również na polu współpracy z regulatorami, w tym EMA i FDA. Piotr zaangażowany był w procesy organizacji kilkudziesięciu badań klinicznych, obejmujące badania międzynarodowe w tym również w USA, wczesne fazy badań i badania onkologiczne. Kilka leków z badań klinicznych prowadzonych przez Piotra na poziomie operacyjnym weszło już na rynek” – powiedział prezes Molecure Marcin Szumowski, cytowany w komunikacie.

„Piotr już od kilku lat współpracuje z Molecure jako konsultant w zakresie rozwoju programów klinicznych i procedur doradztwa naukowego. Jego ekspercka wiedza i znajomość programów badawczych Molecure są niewątpliwie atutami i pozwolą mu na szybkie wdrożenie się w efektywne zarządzanie zespołem medycznym i klinicznym, kluczowe w dalszej realizacji strategii i budowie wartości Molecure” – dodał.

Piotr Iwanowski jest doktorem nauk medycznych, posiada specjalizację z genetyki i jest ekspertem z międzynarodowym doświadczeniem w dziedzinie rozwoju klinicznego produktów leczniczych i wyrobów medycznych, które nabył pełniąc funkcje od konsultanta po dyrektora medycznego. Jego zadania obejmowały zarządzanie zespołem klinicznym, interakcje z głównymi badaczami w ośrodkach klinicznych zaangażowanych w realizowane badania kliniczne, projektowanie i nadzór nad postępami w badaniach klinicznych, procedury regulacyjne oraz publikacje naukowe, jak również wsparcie procesów business development od strony klinicznej.

Wcześniej pełnił rolę zastępcy wiceprezesa ds. badań klinicznych w Europie w firmie Wockhardt Bio oraz zastępcy dyrektora ds. operacji klinicznych w regionie CEE i Turcji w Bristol-Myers Squibb. Ma również kilkunastoletnie doświadczenie jako menedżer, monitor i audytor badań klinicznych w Servier Poland. Od 2017 r. jest lekarzem konsultantem w Centrum Chorób Rzadkich w Centrum Zdrowia Dziecka w Warszawie.

„Jestem zaszczycony możliwością dołączenia do tak innowacyjnej polskiej firmy biotechnologicznej. Po ponad 20 latach pracy w międzynarodowych zespołach zajmujących się rozwojem klinicznym leków i wyrobów medycznych, cieszę się, że mogę teraz wykorzystać swoje doświadczenie w rodzimej spółce. Zakładam, że moja wiedza z zakresu badań klinicznych, zarówno wczesnych, jak i późnych faz, będzie kluczowa dla rozwoju obiecującego portfolio firmy. Jestem pełen entuzjazmu nadchodzącą współpracą z utalentowanym zespołem Molecure. Wspólnie przyspieszymy rozwijane innowacje, aby wypracować nowe, skuteczne i bezpieczne terapie dla pacjentów w Polsce i na całym świecie” – skomentował Iwanowski.

Molecure (d. OncoArendi Therapeutics) to firma biotechnologiczna specjalizująca się w poszukiwaniu, rozwoju i komercjalizacji nowych leków stosowanych w terapii chorób układu oddechowego i nowotworów. Spółka jest notowana na rynku głównym GPW od 2018 r.; wchodzi w skład indeksu sWIG80.

Źródło: ISBnews

Artykuł Piotr Iwanowski powołany na chief medical officera i członka zarządu Molecure pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Wskaźnik Menadżerów Logistyki PMI dla przemysłu strefy euro wyniósł 45,8 pkt w lipcu br. bez zmian wobec czerwca, poinformował S&P Global, prezentując finalne dane.

Konsensus rynkowy wynosił 45,6 pkt. 

Wartość wskaźnika wynosząca ponad 50 pkt oznacza wzrost aktywności przemysłowej, a poniżej tego progu – spadek aktywności.

Źródło: ISBnews

Artykuł Wskaźnik PMI dla przemysłu strefy euro wyniósł 45,8 pkt pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r., zakładający ustanowienie płacy minimalnej na poziomie 4 626 zł brutto od w stycznia 2025 r., trafił do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, wynika z wykazu.

Minimalna stawka godzinowa ma wynosić 30,2 zł brutto.

„Projekt przewiduje następujące kwoty obowiązujące od dnia 1 stycznia 2025 r.
– minimalnego wynagrodzenia za pracę: 4626 zł,
– minimalnej stawki godzinowej: 30,20 zł” – czytamy w wykazie.

Ww. wysokości są analogiczne do kwot przedstawionych Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji, podkreślono.

Projektowane rozporządzenie stanowi realizację upoważnienia ustawowego ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

W wykazie przypomniano, że Rada Ministrów jest zobowiązana do ustalenia na rok następny wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych w drodze rozporządzenia – jeżeli Rada Dialogu Społecznego nie uzgodni tych wysokości w terminie 30 dni od dnia otrzymania od Rady Ministrów (do negocjacji) proponowanych wysokości tego wynagrodzenia oraz stawki godzinowej.

Ustalone przez Radę Ministrów wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej nie mogą być niższe od kwoty zaproponowanej Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.

W terminie ustawowym nie doszło do uzgodnienia na forum Rady Dialogu Społecznego wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. W związku z powyższym Rada Ministrów jest zobowiązana ustalić ww. wysokości w drodze rozporządzenia – w terminie do dnia 15 września br.

Źródło: ISBnews

Artykuł Projekt ustanowienia płacy minimalnej na poziomie 4626 zł w 2025 trafił do wykazu pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Wskaźnik Menadżerów Logistyki PMI niemieckiego sektora przemysłowego wyniósł 43,2 pkt w lipcu br.  wobec 43,5 pkt przed miesiącem, poinformował S&P Global, prezentując finalne dane.

Konsensus rynkowy wynosił 42,6 pkt. 

Wartość wskaźnika wynosząca ponad 50 pkt oznacza wzrost aktywności przemysłowej, a poniżej tego progu – spadek aktywności.

Źródło: ISBnews

Artykuł Wskaźnik PMI dla przemysłu Niemiec spadł do 43,2 pkt w lipcu pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Forever Entertainment zawarł umowę z Limited Run Games z siedzibą w Stanach Zjednoczonych dotyczącą globalnego wydania pudełkowej wersji gry: „Front Mission 2: Remake”, podała spółka. Na podstawie umowy partner otrzymał prawa do dystrybucji pudełkowej wersji gry na całym świecie z wyłączeniem Japonii, gdzie za dystrybucję fizyczną gry odpowiada spółka powiązana z Forever Entertainment , tj. Rainy Frog Co. Ltd. z siedzibą w Japonii.

Forever Entertainment to notowany na NewConnect producent i wydawca gier komputerowych.

Źródło: ISBnews

Artykuł Forever Entertainment ma umowę dot. wydania pudełkowej wersji Front Mission 2: Remake pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Sprzedaż węgla kamiennego ogółem wyniosła w Polsce 3,3 mln ton w czerwcu 2024 r. wobec 3,15 mln ton miesiąc wcześniej i 3,03 mln ton w czerwcu 2023 r., podała Agencja Rozwoju Przemysłu (ARP).

Produkcja węgla kamiennego netto wyniosła w czerwcu 3,3 mln ton w porównaniu z 3,31 mln ton miesiąc wcześniej i 3,85 mln ton w czerwcu 2023 r.

Stan zapasów węgla kamiennego na koniec czerwca 2024 r. wynosił 5,3 mln ton wobec 5,32 mln ton miesiąc wcześniej i 3,27 mln ton rok wcześniej, podała też ARP.

Stan zatrudnienia w sektorze (wszyscy krajowi producenci węgla kamiennego) wyniósł 75,4 tys. osób na koniec czerwca br. wobec 75,58 tys. miesiąc wcześniej i wobec 74,94 tys. rok wcześniej, podała też Agencja.

Źródło: ISBnews

Artykuł Sprzedaż węgla kamiennego wzrosła r/r do 3,3 mln ton w czerwcu pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Polacy w wieku 18-35 lat najbardziej obawiają się braku pieniędzy – wskazuje tak 47,4%, wynika z raportu UCE Research i Risify. Spośród blisko 40 czynników w TOP5 obaw znalazły się wyłącznie lęki ze sfery finansowej: obawy o wzrost kosztów życia – 27%, o utratę pracy lub możliwości zarobkowania – 24%, rosnące ceny w sklepach – 23,9%, a także o wysokie podatki – 23,6%.

Z raportu pt. „Czego boją się młodzi Polacy?” wynika, że na dalszych pozycjach w rankingu znajdują się obawy przed popadnięciem w długi – 20,9%, napływem imigrantów – 19,6%, śmiercią bliskiej osoby – 16,7%, byciem ofiarą oszustwa – 14,7%, a także powrotem wysokiej inflacji – 14,4%. Najmniej niepokojące okazały się takie kwestie, jak ewentualne kontakty z urzędami – 0,4%, hejt w Internecie – 0,9%, a także brak awansu zawodowego – 1%, macierzyństwa bądź ojcostwa – 1,1%, zazdrości innych ludzi – 1,1%, a także małżeństwa – 1,1%.

„Te wszystkie obawy odzwierciedlają trudną sytuację ekonomiczną młodych ludzi. Wskazują na niestabilność finansową i niepewność na rynku pracy, z którą muszą się mierzyć. Młodzi ludzie często dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, co wiąże się z niższymi zarobkami i mniejszymi możliwościami oszczędzania. Wysoka inflacja, rosnące koszty życia i podatki dodatkowo obciążają ich budżety. Trzeba też wyraźnie powiedzieć, że młode osoby coraz częściej odczuwają duży stres związany z finansami, co może wpływać na ich decyzje życiowe, w tym związki i rozwody” – skomentował psycholog, jeden ze współautorów raportu z platformy psychoterapii Risify.pl Patryk Rzepka, cytowany w komunikacie. 

„Obawianie się długów może być związane z trudnościami w zarządzaniu finansami i obciążeniami kredytowymi, ale nie tylko. Strach przed oszustwami jest uzasadniony w erze cyfrowej, w której występują różnorodne zagrożenia, takie jak phishing czy kradzież tożsamości. Lęki te podkreślają potrzebę edukacji finansowej i zwiększania świadomości na temat zabezpieczeń w sferze online. Obawa przed napływem imigrantów może wynikać z niepewności co do wpływu na rynek pracy i społeczeństwo. Nie jest to zaskoczeniem w kontekście obecnych debat publicznych na ten temat” – dodał.

Według raportu, 1,5% rodaków w wieku 18-35 lat niczego się nie obawia. Z kolei 2,5% ankietowanych nie wie, czy coś budzi ich niepokój. Natomiast 2,6% respondentów boi się czegoś innego, co nie zostało uwzględnione na liście blisko 40, specjalnie dobranych obaw. 

„Fakt, że tylko 1,5% ankietowanych zupełnie niczego się nie boi, wskazuje na powszechną obecność lęków w codziennym życiu młodych ludzi. Wynik badania nie jest zaskakujący, ale jednocześnie pokazuje, jak bardzo młodzi ludzie potrzebują wsparcia w radzeniu sobie z ich obawami. Biorąc pod uwagę ww. listę, najwięcej osób w wieku 18-35 lat obawia się braku pieniędzy – 47,4%. W mojej ocenie, jest to wynikiem zarówno wysokiej inflacji, jak i innych czynników, takich jak niskie zarobki na początku kariery zawodowej i presja konsumpcyjna. Młodzi Polacy potrzebują możliwości zwiększenia dochodów, aby mogli lepiej planować swoją przyszłość i zmniejszyć stres związany z finansami” – wskazał współautor raportu.

Lęk o brak pieniędzy częściej wskazują kobiety niż mężczyźni (49,3% vs. 45,3%). Mówią o nim głównie osoby ze wsi i z miejscowości liczących do 5 tys. mieszkańców (54,4%). Przeważnie dotyczy to Polaków z miesięcznym dochodem netto w wysokości 1000-2999 zł (54,9%) i ze średnim wykształceniem średnim (51,6%), podano także.

Raport pt. „Czego boją się młodzi Polacy? Edycja I 2024” powstał na podstawie badania sondażowego, przeprowadzonego metodą CAWI (Computer Assisted Web Interview) na próbie 808 Polaków w wieku 18-35 lat. 

Źródło: ISBnews

Artykuł 47,4% Polaków w wieku 18-35 najbardziej obawia się braku pieniędzy pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.