IGC podwyższyła szacunek globalnych zbiorów zbóż do 2 307 mln ton w sezonie 2023/2024



Globalne zbiory zbóż w sezonie 2023/2024 mogą wynieść 2 307 mln ton, wynika z najnowszego raportu Międzynarodowej Rady Zbożowej (IGC). W listopadzie ub.r. IGC szacowało te zbiory na poziomie 2 295 mln ton.

„Perspektywy światowej produkcji zbóż ogółem (pszenicy i zbóż gruboziarnistych) na lata 2023/24 zostały zwiększone o około 11 mln ton m/m, co wiąże się głównie z korektami dla zbiorów kukurydzy, ale zbiory jęczmienia i pszenicy również są większe w porównaniu z listopadowym GMR. Jednak znaczna część dodatkowej podaży zostanie wchłonięta przez zwiększony popyt na paszę” – czytamy w raporcie IGC z 11 stycznia.

„Pierwsze prognozy Rady dotyczące podaży i popytu na pszenicę w sezonie 2024/25 wskazują na nieco większe zbiory r/r, przy czym potencjalnie lepsze plony z nawiązką zrekompensują niewielki spadek areału. Przy kompensujących się zmianach w zakresie żywności i paszy, przewiduje się, że konsumpcja dorówna rekordowemu poziomowi z poprzedniego roku i przekroczy produkcję, potencjalnie prowadząc do dalszego spadku zapasów do najniższego poziomu od sześciu sezonów. Przewiduje się niewielki spadek w handlu, w tym mniejsze dostawy do Chin i UE” – czytamy dalej.

Prognozowane zapasy na koniec sezonu 2023/2024 są szacowane na poziomie 590 mln ton (wobec 585 mln ton w listopadzie ub.r.), a konsumpcja na poziomie 2 314 mln ton (2 308 mln ton w listopadzie), podano także.

IGC podała też, że całkowity handel w sezonie 2023/2024 szacuje na poziomie 415 mln ton wobec 410 mln ton szacowanych w listopadzie ub.r.

Zbiory pszenicy IGC prognozuje w 2023/2024 na poziomie 788 mln ton wobec 787 mln ton w listopadowych szacunkach.

Źródło: ISBnews

Artykuł IGC podwyższyła szacunek globalnych zbiorów zbóż do 2 307 mln ton w sezonie 2023/2024 pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

1/4 deweloperów z Europy Środkowej chce wejść w nowy segment w 2024



Co czwarty środkowoeuropejski deweloper deklaruje, że w 2024 r. skoncentruje działalność w nowym sektorze rynku, najczęściej chodzi o projekty mixed-use oraz mieszkania na wynajem. Ponadto firmy deweloperskie wykazują się znacznie większym optymizmem niż rok wcześniej: 40% z nich zapowiada wzrost ogólnej aktywności rynkowej, wynika z raportu Real Estate Confidence Survey for Central Europe 2024, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte.

„Jednym z najbardziej znaczących trendów wśród deweloperów w 2024 r. może okazać się zmiana głównej gałęzi działalności. Co czwarty badany deklaruje, że w najbliższych miesiącach przeniesie swoją uwagę na inny obszar. Tendencja do zmian jest najsilniejsza wśród deweloperów biurowych i handlowych – odpowiednio trzech na czterech i co drugi deklaruje skupienie się na innych sektorach w 2024 r. Ankietowani chcą skoncentrować się najczęściej na projektach mixed-use oraz mieszkaniach na wynajem” – czytamy w komunikacie poświęconym raportowi.

„Jest to jeden z ciekawszych trendów zaobserwowanych w naszym tegorocznym badaniu. Z jednej strony wynika on ze zmniejszonego zainteresowania określonymi klasami aktywów, takimi jak biura czy centra handlowe. Z drugiej strony, może to być tylko czasowa strategia na przetrwanie ciężkich czasów” – skomentował szef zespołu doradztwa nieruchomościowego Deloitte Dominik Stojek, cytowany w komunikacie.

Pod względem możliwości inwestycyjnych za najbardziej atrakcyjny wciąż jest uznawany sektor magazynowy. Rosnącą popularnością zarówno wśród deweloperów, jak i inwestorów cieszy się również branża mieszkaniowa, dobrze rokuje także sektor PRS (najem instytucjonalny). Ponad 60% deweloperów planuje sprzedawać projekty bezpośrednio po ich ukończeniu, podobne deklaracje w ostatnim kwartale 2022 roku składało rekordowo niewielu (27%) respondentów. Odwrócenie tej tendencji to sygnał powrotu do bardziej proaktywnej postawy w branży. Ta zmiana jest szczególnie widoczna wśród deweloperów mieszkaniowych, aż trzy czwarte z nich planuje szybką sprzedaż ukończonych projektów, podano także.

Deweloperzy wymieniają różne wyzwania, którym będą musieli stawić czoła w przyszłym roku. Za największe uznawana jest kwestia finansowania (26%), jednym z głównych celów stało się też zabezpieczenie działek na czas ożywienia gospodarczego (23% odpowiedzi). W tym obszarze, w szczególnej sytuacji znajduje się polski rynek ze względu na nowelizację ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym z lipca 2023 r., która w pesymistycznych scenariuszach może zmniejszyć liczbę dostępnych działek pod zabudowę, wynika z raportu.

„Opinie uczestników badania dotyczące inwestycji są spolaryzowane, ale świadczą o znacznie większym optymizmie niż w ostatnim kwartale 2022 r. Rok temu jedynie 16% ankietowanych spodziewało się wzrostu wolumenu transakcji, obecnie aż połowa zapatruje się na tę kwestię pozytywnie. Niemal jedna trzecia respondentów przewiduje, że inwestycje zostaną na tym samym poziomie, spadek zapowiada tylko 19% (w porównaniu do 51% w 2022). Warto dodać, że z perspektywy czasu prognozy przedstawione w poprzednich edycjach raportu Deloitte okazały się bardzo trafne, co czyni badanie wiarygodnym materiałem w kontekście predykcji rynkowych” – czytamy dalej.

Rekordowo wysoka liczba (64%) respondentów uważa, że dostępność produktów inwestycyjnych wzrośnie w ciągu najbliższych trzech lat, a tylko 8% jest przeciwnego zdania. Najlepsze nastroje w tej kwestii prezentują ankietowani z Polski i Czech – odpowiednio 71 i 74% przewiduje zwiększony dostęp do produktów inwestycyjnych. Prawie połowa ankietowanych spodziewa się, że dostępność finansowania dłużnego w nadchodzących miesiącach pozostanie na podobnym poziomie jak obecnie. Panuje przekonanie, że branżę czeka kolejny trudny rok pod względem pozyskiwania finansowania.

„W porównaniu do poprzednich edycji raportu polscy respondenci wykazują się bardzo dużym optymizmem w kwestii klimatu podatkowego, aż 40% respondentów uważa, że warunki podatkowe ulegną poprawie. Z kolei ankietowani z Czech podchodzą do tematu podatków pesymistycznie, prawie połowa przewiduje pogorszenie w nadchodzących miesiącach. Spojrzenie na ogół wyników tegorocznego badania sugeruje stopniowe pozytywne zmiany oraz rosnącą dynamikę na rynku nieruchomości” – dodał Stojek.

Raport Deloitte Real Estate Confidence Survey for Central Europe jest publikowany corocznie. Badanie przeprowadzono w grudniu 2023 roku. W ankiecie wzięli udział członkowie zarządów, menadżerowie i specjaliści z zakresu rynku nieruchomości operujący przede wszystkim w Polsce, Czechach i na Węgrzech, a także na terenie całej Europy Środkowej. Kwestionariusz składał się z dwóch części. Pierwsza skupiała się na opiniach respondentów dotyczących poszczególnych aspektów ogólnych warunków ekonomicznych w Europie Środkowej w 2024 r. Druga dotyczyła indywidualnych perspektyw biznesowych każdego uczestnika.

Źródło: ISBnews

Artykuł 1/4 deweloperów z Europy Środkowej chce wejść w nowy segment w 2024 pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

PKP PLK ponowiły przetarg na modernizację linii Kościerzyna – Somonino – Kartuzy



PKP Polskie Linie Kolejowe (PKP PLK) ogłosiły ponowne postępowanie przetargowe na wybór wykonawcy dla zadania pn. „Odcinek A – Roboty budowlane na liniach kolejowych nr 201 odc. Kościerzyna – Somonino oraz nr 214 Somonino – Kartuzy” realizowane w ramach projektu „Prace na alternatywnym ciągu transportowym Bydgoszcz – Trójmiasto, etap I”, podał zarządca infrastruktury kolejowej.

„Poprzedni przetarg na to zadanie został unieważniony pod koniec października ub. roku ze względu na błędy w dokumentach udostępnionych w trakcie procedury przetargowej, które nie były możliwe do zidentyfikowania oraz poprawienia na wcześniejszych etapach przetargu. Nieprawidłowości w dokumentacji zostały naprawione, co umożliwiło ponowne ogłoszenie postępowania” – wyjaśniono w komunikacie.

W zakres prac wchodzi modernizacja 27-km linii kolejowej nr 201 na odcinku Kościerzyna – Somonino wraz z dobudową drugiego toru, która zwiększy przepustowość linii, oraz 8 km linii nr 214 Somonino – Kartuzy, co umożliwi powrót pociągów na tę trasę i bezpośrednie połączenie Kościerzyny z Kartuzami. Linie zostaną zelektryfikowane. Prace obejmą także ponad 70 obiektów inżynieryjnych – mosty, wiadukty i przepusty. Sprawny i bezpieczny ruch pociągów zapewni przebudowa systemu sterowania ruchem kolejowym, w tym budowa LCS Kościerzyna i nowej nastawni w Somoninie, wymieniło PKP PLK.

Przebudowane zostaną też stacje i przystanki na linii nr 201 – Kościerzyna, Skorzewo, Gołubie Kaszubskie, Krzeszna, Wieżyca, Sławki i Somonino. Dostęp do kolei zwiększy się dzięki budowie nowego przystanku Somonino Bernardyno na linii nr 214.

Po zakończeniu wszystkich prac i pozyskaniu niezbędnych pozwoleń pociągi pasażerskie na linii nr 201 pojadą z prędkością do 140 km/h (obecnie do 120 km/h), na linii nr 214 z prędkością do 120 km/h, a pociągi towarowe 100 km/h (obecnie do 80 km/h). Zakończenie wszystkich robót planowane jest w 2028 r., podano także.

Modernizacja linii kolejowej nr 201 na odcinku Maksymilianowo – Kościerzyna – Gdynia poprawi komunikację Kaszub z Trójmiastem i Bydgoszczą w ramach alternatywnego połączenia kolejowego.

Źródło: ISBnews

Artykuł PKP PLK ponowiły przetarg na modernizację linii Kościerzyna – Somonino – Kartuzy pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Bloober Team zakłada, że I połowa roku będzie obfitowała w informacje o Projekcie C



Bloober Team zakłada, że I połowa roku będzie obfitowała w informacje o „Projekcie C”, poinformował prezes Piotr Babieno.

„Rozpoczynamy rok debiutem na rynku głównym i liczymy, że dalej będzie tylko wyżej – strategia ma być realizowana. Mamy zaplanowane newsy na cały rok, nie tylko remake ‚Silent Hill 2′ i ‚Projekt C’, ale też inne niespodzianki. Pokażemy w tym roku dużo – to, co przygotowaliśmy w poprzednich latach” – powiedział Babieno dziennikarzom podczas debiutu spółki na GPW.

Zaznaczył, że Bloober Team chce być pewną spółką, która „dowozi nawet więcej, niż obiecuje”.

„’Silent Hill 2′ to nasz prestiżowy projekt na ten rok. ‚Projekt C’ to kolejny większy krok. Jest bardzo mocno zaawansowany i I poł. roku będzie obfitowała w informacje. Chcemy, żeby każdy nasz kolejny projekt był większy” – wskazał prezes. 

Podtrzymał chęć dalszego rozwoju IP Medium nie tylko w obszarze gier. 

Obecnie spółka skupia się na produkcji remake’u kultowej gry „Silent Hill 2” wraz z Konami oraz „Projekcie C” – grze opartej o własne IP we współpracy z Private Division (Take-Two Interactive). 

Ponadto spółka realizuje wiele projektów w ramach realizacji strategii 2nd party, gdzie Bloober Team współpracuje z zewnętrznymi partnerami dostarczając horrorowe know-how. Niebawem zarząd spółki spotka się z partnerami branżowymi na DICE w Las Vegas, gdzie będą się toczyć rozmowy związane są z realizacją strategicznych planów na lata 2023-2027.

Bloober Team, założony w 2008 r., podaje, że jest jednym z najważniejszych światowych producentów gier z gatunku psychological horror. Spółka była notowana na NewConnect od 2011 r., dziś przeniosła się na rynek główny GPW.

Źródło: ISBnews

Artykuł Bloober Team zakłada, że I połowa roku będzie obfitowała w informacje o Projekcie C pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Bloober Team zaprezentuje plany dotyczące nowego labelu midcore w okolicach połowy lutego



Bloober Team zaprezentuje plany dotyczące nowego labelu midcore w okolicach połowy lutego, poinformował prezes Piotr Babieno.

„W połowie lutego odbędzie się impreza branżowa DICE w Las Vegas i w tych okolicach [podamy] więcej informacji o naszym nowym labelu midcore” – powiedział dziennikarzom Babieno podczas debiutu spółki na GPW.

W kwestii potencjalnych akwizycji wskazał, że w przyszłości mogą być kontynuowane, ale Bloober Team „nie stawia na okazje rynkowe”, tylko mógłby się zdecydować na transakcję w sytuacji, kiedy jest w stanie owocnie robić wspólne projekty. 

Obecnie spółka skupia się na produkcji remake’u kultowej gry „Silent Hill 2” wraz z Konami oraz „Projekcie C” – grze opartej o własne IP we współpracy z Private Division (Take-Two Interactive). 

Ponadto spółka realizuje wiele projektów w ramach realizacji strategii 2nd party, gdzie Bloober Team współpracuje z zewnętrznymi partnerami dostarczając horrorowe know-how. Niebawem zarząd spółki spotka się z partnerami branżowymi na DICE w Las Vegas, gdzie będą się toczyć rozmowy związane są z realizacją strategicznych planów na lata 2023-2027.

Bloober Team, założony w 2008 r., podaje, że jest jednym z najważniejszych światowych producentów gier z gatunku psychological horror. Spółka była notowana na NewConnect od 2011 r., dziś przeniosła się na rynek główny GPW.

Źródło: ISBnews

Artykuł Bloober Team zaprezentuje plany dotyczące nowego labelu midcore w okolicach połowy lutego pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

ZUS przekazał do OFE 49,13 mln zł



Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przekazał do otwartych funduszy emerytalnych (OFE) kwotę 49,13 mln zł w gotówce, podał ZUS.

Łącznie w styczniu do OFE przekazano 53,09 mln zł.

W 2023 r. ZUS przekazał OFE łącznie 4 125,24 mln zł. W 2022 r. było to 3 824,02 mln zł.

Źródło: ISBnews

Artykuł ZUS przekazał do OFE 49,13 mln zł pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Roch Baranowski został partnerem zarządzającym Bain & Company w Polsce



Roch Baranowski objął stanowisko partnera zarządzającego polskim oddziałem Bain & Company, a Jacek Poświata, senior partner zarządzający dotychczas polskim biurem, objął funkcję chairmana na region Europy Środkowo-Wschodniej, podała firma.

Baranowski jest ekspertem w zakresie transformacji energetycznej i elektromobilności. Doradzał klientom z branży energetycznej, naftowej i gazowej, technologicznej, produkcyjnej, a także inwestorom finansowym i funduszom private equity – w zakresie strategii rozwoju, due diligence, tworzenia wartości po przejęciu i przy planowaniu wyjść z inwestycji. Ma również wieloletnie doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia, czytamy w komunikacie.

Z kolei Poświata ma ponad 30 lat doświadczenia w doradztwie strategicznym, które zdobywał w Europie, Kanadzie i USA. Z Bain & Company związany jest od 2012 roku, gdy jako partner zarządzający od podstaw zbudował warszawskie biuro. Doradzał funduszom private equity i inwestorom, korporacjom i firmom prywatnym w zakresie due diligence, tworzenia strategii rozwoju, budowania wartości firmy, poprawy efektywności operacyjnej oraz przy fuzjach i przejęciach. Pracował w branżach handlu detalicznego, dóbr konsumpcyjnych, ochrony zdrowia, telekomunikacyjnej, nowych technologii, chemicznej oraz przemysłowej.

Bain & Company to jedna z największych firm doradczych na świecie, wspierająca zarządy spółek w podejmowaniu decyzji z zakresu strategii, organizacji, fuzji i przejęć oraz we wdrażaniu innowacyjnych technologii. Konsultanci warszawskiego biura wspierają fundusze private equity w przejęciach i budowaniu wartości spółek portfelowych oraz doradzają przedsiębiorstwom z sektora przemysłowego, chemicznego, zdrowia czy handlu detalicznego, między innymi przy transformacji cyfrowej i wdrażaniu strategii zrównoważonego rozwoju.

Źródło: ISBnews

Artykuł Roch Baranowski został partnerem zarządzającym Bain & Company w Polsce pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Liczba ofert pracy w IT spadła o połowę



Średnia liczba CV składanych na jedną ofertę pracy w branży IT wzrosła o 138% r/r w 2023 roku, wynika z danych No Fluff Jobs. W 2022 r. na pojedynczą ofertę aplikowało średnio 17 osób, a w 2023 – 40, zaś ofert pracy w branży było o połowę mniej niż rok wcześniej. Ta sytuacja dotyka nie tylko początkujących kandydatów, lecz również tych o większym poziomie doświadczenia, podano.

Według raportu No Fluff Jobs „Rynek pracy IT w Polsce w 2023 roku”, w najpopularniejszych kategoriach, takich jak Frontend czy Mobile, liczba kandydatów wzrosła nawet pięcio- i czterokrotnie. Z kolei wzrost zarobków w branży nieco wyhamował, ale w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25%, zwłaszcza w medianie dolnych widełek. Najwyższe mediany oferowanych zarobków odnotowano w kategorii Architecture – 26,9-32 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 20-27 tys. brutto na umowie o pracę.

Jak zauważają eksperci z No Fluff Jobs, dużą część podmiotów na polskim rynku IT stanowią tzw. software houses, czyli firmy tworzące oprogramowania dla innych, często zagranicznych zleceniodawców. Dlatego wstrzymywanie lub anulowanie przez nich projektów mocno odbiło się na kondycji polskich firm.

„Rok 2023 minął pod znakiem zaskoczeń na rynku pracy IT. Zaskoczeń, bo chyba mało kto spodziewał się, że nie tylko juniorzy będą mieli problem ze znalezieniem pracy. Znów dała o sobie znać stara maksyma ‚nigdy nie mów nigdy’, bo w obliczu braku nowych zleceń i anulowania istniejących zamówień sporo polskich firm IT musiało pożegnać się nawet z doświadczonymi pracownikami. Począwszy od wakacji, skrzynki pocztowe rekrutujących zaczęły pęcznieć od aplikacji w rekordowym tempie – to zjawisko, z którym polskie IT do tej pory się nie mierzyło. Jeśli na jedną ofertę przypada trzy, cztery lub pięć razy więcej zgłoszeń niż rok wcześniej, to jasny znak, że dzieje się coś niezwykłego. Ten trend będzie prawdopodobnie zauważalny jeszcze w pierwszych miesiącach nowego roku – czas pokaże, czy sytuacja się ustabilizuje” – powiedział CEO No Fluff Jobs Tomasz Bujok, cytowany w komunikacie.

„Jak się okazuje, nieco gorszy gospodarczo rok zupełnie nie oznacza, że zarobki w IT przestaną rosnąć. Branża technologiczna to od lat domena, która charakteryzuje się wysoką innowacyjnością i dostępem do najlepszych talentów. Rozwój AI, cloud computingu czy rozwiązań w zakresie cyberbezpieczeństwa napędza dalej trend na inwestycje w firmy IT, tym samym zwiększając w nich budżet na pozyskiwanie większej liczby pracowników o wysokich kwalifikacjach. Jednocześnie wciąż widoczny jest trend, że jeśli pracodawca ma kogoś zatrudnić, to raczej woli wydać więcej, by mieć osobę o wyższych kompetencjach, gotową do pracy na najwyższych obrotach. Przy takich potrzebach sektora technologicznego to naturalne, że pensje będą dalej rosnąć, nawet w kryzysowym czasie” – dodał.

W specjalizacji Frontend średnia liczba aplikacji na jedną ofertę pracy w stosunku do 2022 r. wzrosła aż pięciokrotnie, a w Mobile – czterokrotnie. Ponad trzykrotnie więcej kandydatów i kandydatek wysyłało CV na jedną ofertę w specjalizacjach takich jak Backend i Fullstack. Te cztery kategorie należą do najpopularniejszych, w których ofert pracy jest zwykle najwięcej, podano także.

Z raportu wynika też, że zauważalny od kilku lat ciągły wzrost zarobków w branży IT wyhamował w III kw. i IV kw. 2023 r., jednak – porównując widełki wynagrodzeń r/r – i tak w niektórych kategoriach widać wzrost nawet o 20-25%. Najwyższe zarobki oferowano w specjalizacji Architecture: tu mediany dolnych i górnych widełek płacowych wyniosły 26,9-32 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 20-27 tys. zł na brutto umowie o pracę. Drugie miejsce pod tym względem zajęła specjalizacja DevOps: 21,8-28,6 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 16,2-23 tys. zł brutto na umowie o pracę. Kolejne najbardziej opłacalne specjalizacje to Data – 20,2-28,5 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 16-22 tys. zł brutto na umowie o pracę, ERP –  20,2-27,9 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 14-20 tys. zł brutto na umowie o pracę oraz AI –  18-26 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B i 15-22 tys. zł brutto na umowie o pracę, wymieniono w materiale.

No Fluff Jobs to branżowy portal z największą liczbą ogłoszeń rekrutacyjnych IT w Polsce, który jako pierwszy i jedyny wymaga publikacji widełek wynagrodzeń w każdej ofercie pracy. Portal dostępny jest w 6 krajach i 8 językach.

Źródło: ISBnews

Artykuł Liczba ofert pracy w IT spadła o połowę pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Atal wprowadził do sprzedaży 296 lokali w ramach I etapu os. Żerniki Na Novo we Wrocławiu



Atal rozpoczął inwestycję Żerniki Na Novo we Wrocławiu jako część konceptu urbanistycznego WuWA2, podała spółka. Deweloper wprowadził do oferty 289 mieszkań i 7 lokali usługowych, które powstaną w ramach I etapu inwestycji, w pięciu 6-kondygnacyjnych budynkach. Metr kw. w stanie deweloperskim kosztuje od 10 300 do 13 900 zł. Klienci mają do wyboru lokale o pow. od 30 do 84 m2, o układach od 1 do 4 pokoi.

Atal to firma deweloperska specjalizująca się w budownictwie kompleksów mieszkaniowych, zlokalizowanych w obrębie największych miast w Polsce. Akcje spółki są notowane na GPW od 2015 r. W 2023 r. Atal sprzedał 2 833 mieszkania.

Źródło: ISBnews

Artykuł Atal wprowadził do sprzedaży 296 lokali w ramach I etapu os. Żerniki Na Novo we Wrocławiu pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Murapol sprzedał klientom detalicznym 840 lokali, przekazał 567 w IV kw. 2023



Murapol sprzedał klientom detalicznym 840 lokali w IV kw. 2023 r. wobec 732 rok wcześniej, podała spółka. W tym czasie przekazał im 567 lokali wobec 448 w IV kw. 2022 r.

„Łączna sprzedaż netto do klientów detalicznych GK Murapol, zrealizowana w 2023 r. wyniosła 3 031 lokali (umowy deweloperskie, przedwstępne oraz opłacone umowy rezerwacyjne, po wyeliminowaniu rezygnacji) (2 988 w 2022 r.), w tym 2 889 umów deweloperskich i przedwstępnych wobec 2 783 w 2022 r. W samym IV kw. 2023 r. GK Murapol podpisała z klientami detalicznymi 840 umów deweloperskich i przedwstępnych wobec 732 w IV kw. 2022 r. W analizowanym okresie, deweloper dokonał sprzedaży w segmencie PRS (na rzecz instytucjonalnego najmu lokali) 693 lokale w formule design&build (wobec 664 w 2022 r.), w tym 444 w IV kw. 2023. Podsumowując 2023 r., łączna sprzedaż netto do klientów detalicznych oraz na rzecz segmentu PRS wyniosła 3 724 lokale wobec 3 652 w 2022 r.” – czytamy w komunikacie.

Ponadto, na koniec 2023 r. Grupa posiadała 142 opłacone umowy rezerwacyjne (po wyeliminowaniu rezygnacji), wobec 205 na koniec 2022 r.

Klientom detalicznym przekazane zostały klucze do 2 801 mieszkań (IV kw. 2023 r. – 567) wobec 2 653 lokali wydanych w analogicznym okresie ub.r. (wzrost o 5,6%), 448 w IV kw. 2022 r., podano także.

W 2023 r. GK Murapol wprowadziła do oferty 3 770 lokali w 13 miastach, w tym m.in. w Poznaniu, Gdańsku, Krakowie oraz miastach aglomeracji śląskiej (wobec 2 631 lokali w 2022). Nowa oferta obejmuje mieszkania oraz apartamenty inwestycyjne zaprojektowane zarówno w nowych projektach nieruchomościowych, jak i kolejnych etapach realizowanych już inwestycji. Na dzień 31 grudnia 2023 r. oferta GK Murapol obejmowała ponad 3,5 tys. lokali w 15 miastach. 

Na koniec ub.r. portfel projektów w budowie Grupy Murapol obejmował 6 238 lokali powstających w ramach 23 projektów na terenie 14 miast Polski.

GK Murapol systematycznie odnawia i rozbudowuje aktywny bank ziemi. W 2023 r. uzyskała 19 ostatecznych decyzji o pozwoleniu na budowę blisko 6,6 tys. lokali na gruntach w 11 miastach, w tym w Gdańsku, Łodzi, Krakowie, Wrocławiu, Chorzowie, Gliwicach i Toruniu. Na koniec 2023 GK Murapol dysponowała aktywnym bankiem ziemi pod budowę ponad 21 tys. mieszkań w 17 miastach, czytamy także.

Murapol jest ogólnopolskim deweloperem działającym w obszarze budownictwa mieszkaniowego. Mapa inwestycji Grupy (rozumiana jako inwestycje zrealizowane, w budowie lub w przygotowaniu) obejmuje 19 miast. Spółka zadebiutowała na rynku głównym GPW w grudniu 2023 r.

Źródło: ISBnews

Artykuł Murapol sprzedał klientom detalicznym 840 lokali, przekazał 567 w IV kw. 2023 pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.