Produkt Krajowy Brutto – PKB – www.pkb.com.pl

PragmaGO rozpoczęła zapisy na 2-letnie obligacje korporacyjne oferowane w ramach III publicznego programu emisji obligacji, podała spółka. PragmaGO planuje pozyskać z emisji do 20 mln zł, oferując inwestorom oprocentowanie zmienne, oparte o WIBOR 3M powiększony o marżę w wysokości 6 pkt proc. Zapisy trwają od 11 do 25 stycznia 2023 roku. Obligacje będą notowane na rynku Catalyst GPW.

„PragmaGO jest obecna i odnosi sukcesy na polskim rynku kapitałowym od 2010 roku. Osiągamy stabilne i powtarzalne wyniki, posiadamy mocny bilans oraz rosnące przepływy pieniężne i zyski. W 2021 roku zostaliśmy przejęci przez fundusz private equity – Enterprise Investors, dzięki czemu nasze kapitały własne zostały podwyższone do ponad 100 mln zł, a wskaźniki zadłużenia obniżone. Powyższe czynniki sprawiają, że PragmaGO jest obecnie bardzo dobrze postrzegana przez inwestorów” – powiedział wiceprezes PragmaGO Jacek Obrocki, cytowany w komunikacie.

W porównaniu do emisji z października ubiegłego roku spółka postanowiła skrócić termin wykupu obligacji z 4 do 2 lat oraz zrezygnować z zabezpieczenia na rzecz wyższego oprocentowania.

„Otoczenie rynkowe w ostatnich kwartałach uległo zmianom i obecnie charakteryzuje się sporą niepewnością. Przeprowadziliśmy badanie oczekiwań potencjalnego popytu i na tej podstawie dokonaliśmy istotnych zmian w warunkach emisji naszych obligacji, tworząc dla inwestorów zupełnie nową ofertę” – dodał Obrocki.

PragmaGO jest jedną z największych niebankowych instytucji finansowych na polskim rynku współpracującą z mikro-, małymi i średnimi przedsiębiorcami. W 2021 r. spółkę przejął Polish Enterprise Funds SCA.

Źródło: ISBnews

Artykuł PragmaGO rozpoczęła zapisy na 2-letnie obligacje korporacyjne pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Globalny lider w dziedzinie sprzętu fitness i treningów online – amerykańska spółka iFIT Inc. – został jednym z udziałowców Immersion. Poprzez inwestycję wynoszącą ponad milion dolarów, wieloletni klient warszawskiej spółki wszedł w posiadanie ok. 5% udziałów. Fundusze posłużą Immersion do dalszego rozwoju własnych produktów oraz autorskich technologii.

Inwestycja jest rezultatem kilkuletniej współpracy pomiędzy firmami. Polska spółka kooperowała z amerykańskim gigantem przy m.in. opracowaniu software’u do roweru NordicTrack VR Bike – przełomowym połączeniu rowerka fitness i gogli VR, a więc technologii, dzięki której użytkownik przekuwa wysiłek fizyczny w konkretne postępy w świecie wirtualnym. Partnerem projektu została firma HTC Vive, a całość zaprezentowano na prestiżowych targach CES 2019. Immersion zrealizowało również dla iFIT szereg kluczowych projektów technologicznych, takich jak m.in. integracja inteligentnych ciężarków iSelect z technologią Amazon Alexa, gry łączące urządzenia do ćwiczeń z wirtualną rzeczywistością oraz technologie integrujące silniki gier video z płaskoekranowymi urządzeniami fitness. Łączna wartość współpracy wyniosła kilka milionów dolarów.

– Fitness to obszar, w którym VR i AR wnosi bardzo wiele praktycznych i pożytecznych innowacji, zamieniając na pozór nudne ćwiczenia w interaktywne przygody. Efektem jest nowy rodzaj rozrywki, czyli gry, dzięki którym stajemy się zdrowsi. Inwestycja iFIT, największego w USA producenta sprzętu fitness i właściciela liczącej kilka milionów użytkowników platformy, wnosi zasoby oraz know-how, które pomogą nam budować rozwiązania z obszaru interaktywnego fitnessu – zapowiada Piotr Baczyński, założyciel i CEO Immersion.

Immersion to doświadczone europejskie studio XR oraz czołowa spółka technologiczna z obszaru wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości, którego misją jest rozwiązywanie rzeczywistych problemów poprzez wykorzystanie technologii gier wideo. Założona w 2014 roku przez Piotra Baczyńskiego firma opracowała ponad sto złożonych projektów i produktów, współpracując z największymi firmami i instytucjami na świecie: Meta, Google, HBO, McDonald’s, Coca-Cola, Toyota i wieloma innymi.

W strategiczną inwestycję zaangażowana jest również spółka zależna Immersion – Immersion Games, studio gier skoncentrowane na technologii VR, które powstało pod koniec 2020 roku. Immersion Games pracuje obecnie nad grą Divine Duel, która wykorzystuje elementy fitness jako jeden z fundamentów rozgrywki, motywując graczy do większego ruchu i promując koncepcję łączenia ćwiczeń fizycznych z interaktywną rozrywką.

Źródło: Spółka

Artykuł Największy na świecie producent sprzętu fitness inwestuje w Immersion pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Najbliższy rok zapowiada się „naprawdę imponująco”, a fundusze obligacji mają szanse pokazać dwucyfrowe zyski, ocenia Mariusz Zaród, zarządzający Quercus Obligacji Skarbowych oraz Quercus Dłużny Krótkoterminowy.

„Rynek obligacji skarbowych, który został dotknięty przeceną w ostatnich dwóch latach, pozostanie zmienny jeszcze przez kilka tygodni. Coraz więcej jednak oznak zmiany trendu. Stabilizacja stóp procentowych, stopniowe formowanie szczytu inflacyjnego oraz napływy do funduszy inwestycyjnych, które widzimy w ostatnim okresie, sprzyjają umocnieniu obligacji. Potwierdza to też napływ inwestorów zagranicznych na nasz rynek. To powyższe zestawienie będzie sprzyjało inwestycjom w dług skarbowy również w kolejnych miesiącach. Od dłuższego czasu sugerowaliśmy w komentarzach stopniowe zwiększanie zaangażowania w Quercus Obligacji Skarbowych i ci inwestorzy, którzy skorzystali z naszych podpowiedzi, powinni czuć się usatysfakcjonowani. Najbliższy rok zapowiada się naprawdę imponująco, a fundusze mają szanse pokazać dwucyfrowe zyski” – napisał Zaród w komentarzu miesięcznym.

Dodał, że Quercus TFI oczekuje stabilizacji kosztu pieniądza w najbliższych miesiącach oraz pierwszych obniżek na jesieni bieżącego roku.

Zarządzający wskazał też, że rok 2022 okazał się najgorszym w historii polskiego rynku dłużnego.

„Miała być podwyższona zmienność i była, ale nikt nie spodziewał się aż takich spadków. Oczywiście, najbardziej dramatycznym i pociągającym za sobą mnóstwo konsekwencji wydarzeniem 2022 roku była inwazja Federacji Rosyjskiej na Ukrainę rozpoczęta 24 lutego. Z rynkowego punktu widzenia wybuch wojny pociągnął za sobą dwie główne konsekwencje. Po pierwsze, nagle pojawiło się ryzyko geopolityczne w naszym regionie i inwestorzy zaczęli domagać się wyższej premii za to ryzyko (czyli niższej wyceny krajowych obligacji). Druga, globalna konsekwencja, to szok podażowy na rynku surowców energetycznych. Już przed wojną inflacja zbliżała się do dwucyfrowych poziomów, głównie z powodu mocnego rynku pracy (silny wzrost wynagrodzeń), wzrostu cen administracyjnych oraz wysokiej konsumpcji napędzanej odłożonymi oszczędnościami z czasów pandemii. Wzrost cen surowców, tylko przyspieszył procesy inflacyjne. Nie pomogła też wprowadzona na początku 2022 roku tarcza antyinflacyjna. Inflacja CPI doszła do poziomu 17,9%, najwyższego od… 1996 roku” – wymienił Zaród.

W skali całego roku rentowność polskich 10-letnich obligacji skarbowych wzrosła z 3,65% do 6,85%, pięcioletnich z 3,95% do 6,84%, a dwuletnich z 3,36% do 6,68%. Za granicą tendencje były podobne. Rentowność 10-letnich amerykańskich Treasuries wzrosła z 1,51% do 3,88%, a niemieckich Bundów z -0,18% do 2,57%. Złoty w ciągu roku osłabił się do euro o 2,1%, a do dolara o ponad 8%, przypomniał także zarządzający.

Quercus TFI to pierwsze w Polsce publiczne towarzystwo funduszy inwestycyjnych, którego oferta skierowana jest przede wszystkim do zamożnych i bardzo zamożnych inwestorów. Towarzystwo zostało założone w sierpniu 2007 r. W marcu 2011 r. Quercus TFI zadebiutował na rynku głównym warszawskiej giełdy.

Źródło: ISBnews

Artykuł Quercus TFI: Fundusze obligacji mają szanse pokazać dwucyfrowe zyski w 2023 roku pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Cykl podwyżek stóp procentowych nie jest zakończony, uważa członek Rady Polityki Pieniężnej (RPP) Ludwik Kotecki. Według niego, jest również „dużo za wcześnie” na deklaracje o dokonaniu obniżek stóp procentowych pod koniec tego roku.

„Na pewno nie możemy powiedzieć dzisiaj, że cykl podwyżek stóp procentowych jest zakończony, bo to byłoby dużo za wcześnie. Nie mówiąc już o tym, że niektórzy z członków mówili całkiem niedawno, że przewidują obniżki w końcu tego roku. Wydaje się, że jest to dużo za wcześnie na takie wypowiedzi. Trzeba to obserwować. Oczekuję, że jeżeli gospodarka [polska] bardzo dobrze poradzi sobie z recesją na świecie w UE, w niektórych krajach, czy z bardzo silnym spowolnieniem; jeżeli Polska dobrze sobie z tym poradzi, to […] bardzo dobrze oczywiście, ale to oznacza również, że inflacja i jej presja na wzrost cen będzie się utrzymywać i być może będą potrzebne jakieś decyzje. Niekoniecznie chodzi o stopy, ale wracam tutaj do pomysłu obligacji oszczędnościowych emitowanych przez NBP” – powiedział Kotecki w radiu Tok FM.

Członek Rady szacuje, że w lutym nastąpi szczyt inflacji z uwagi na zniesienie dotychczasowej tarczy antyinflacyjnej do 20,2% r/r, ale może być to również poziom CPI ok. 19%

Wskazał, że inflacja bazowa wzrosła w grudniu prawdopodobnie do 11,6-11,7% r/r z 11,4% w listopadzie.

„Widać to w prognozach KE, że Polska pozostanie w tym roku, 2023 roku, z najwyższą inflacją w Europie, być może Węgrzy będą nam towarzyszyć. Wynika to z tego, że nie udało się póki co – i jest to widoczne w inflacji bazowej – obniżyć presji inflacyjnej i wzrostu cen, generowanych w gospodarce polskiej” – ocenił Kotecki.

„Póki co, nasze decyzje oddziałują w bardzo niewielkim stopniu albo właściwie w ogóle nie oddziałują, bo tak jak powiedziałem – inflacja bazowa dalej nam rośnie” – podsumował członek Rady.

RPP utrzymała w styczniu stopę referencyjną na poziomie 6,75%. Wcześniej podwyższała stopy procentowe od października 2021 r. (z poziomu 0,1%) do września 2022 r.

Według GUS, inflacja konsumencka wyniosła 16,6% w ujęciu rocznym w grudniu 2022 r., według szybkiego szacunku danych. W stosunku do poprzedniego miesiąca ceny towarów i usług konsumpcyjnych wzrosły o 0,2%.

Źródło: ISBnews

Artykuł Cykl podwyżek stóp procentowych na pewno nie jest zakończony pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Dekpol Deweloper zakończył realizację i otrzymał pozwolenie na użytkowanie dwóch budynków (obejmujących 40 lokali) w ramach kompleksu Baltic Line na Wyspie Sobieszewskiej w Gdańsku, podała spółka. Kompleks Baltic Line stanowi zespół 3 budynków liczących łącznie 60 apartamentów o metrażach od 26 do 38 m2. Termin całkowitego zakończenia inwestycji zaplanowano na I kwartał 2023 r.

Dekpol opiera się na trzech głównych segmentach: usługach w zakresie generalnego wykonawstwa, produkcji łyżek i osprzętów do maszyn budowlanych i działalności deweloperskiej. Od 2015 roku akcje spółki notowane są na GPW. W 2021 r. miała 1 256 mln zł skonsolidowanych przychodów.

Źródło: ISBnews

Artykuł Dekpol Deweloper ukończył dwa budynki z 40 lokalami w kompleksie na Wyspie Sobieszewskiej pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Akcje spółki Passus zadebiutowały dzisiaj na rynku głównym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW). Na otwarciu kurs akcji wzrósł wobec ceny odniesienia o 3,02% i wyniósł 40,9 zł.

Passus jest 416. spółką notowaną na głównym rynku oraz 1. debiutem na tym rynku w 2023 roku.

Passus to producent i integrator specjalistycznych rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa oraz wydajności sieci i aplikacji.

Źródło: ISBnews

Artykuł Kurs akcji Passus wzrósł o 3,02% na debiucie na rynku głównym GPW pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Zgodnie z deklaracjami pracodawców, 24% firm zamierza zatrudniać nowych pracowników, 48% planuje pozostawienie zatrudnienia bez zmian, a 24% pracodawców planuje redukcje zatrudnienia w I kw. 2023 r., wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. 3% firm nie zna planów zatrudnienia na nadchodzący czas.

Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na I kw. 2023 r. to -2%, co oznacza, że można spodziewać się większej liczby zwolnień, podano także.

„To wynik niższy o 2 pkt proc. od prognozy deklarowanej na poprzedni kwartał oraz spadek o 25 pkt proc. w porównaniu do wskaźnika z I kwartału 2022 roku. Oznacza to, że jeszcze rok temu kandydaci mogli liczyć na wiele ofert, a organizacje prężnie powiększały swoje zespoły” – czytamy w raporcie.

„Polski rynek pracy odnotowuje jedną z najniższych prognoz zatrudnienia (-2%) na I kwartał 2023 roku w całym regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki. Niższy wskaźnik zadeklarowały jedynie pracodawcy z Węgier, przewidując prognozę -8%, co oznacza większe niż w naszym kraju planowane zwolnienia. Wśród państw regionu EMEA najwięcej ofert pracy mogą spodziewać się kandydaci z Austrii (+29%), Turcji (+29%) i Izraela (+28%). W porównaniu z I kwartałem 2022 roku niemal wszystkie kraje Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki odnotowały spadek prognozy netto zatrudnienia, z wyjątkiem Turcji, która zadeklarowała wzrost wskaźnika o 1 punkt procentowy, oraz Francji z identyczną prognozą rok do roku” – czytamy dalej.

Największe zapotrzebowanie na kandydatów zgłaszają przedsiębiorcy z sektora usług komunikacyjnych (+33%) oraz energetyki i usług komunalnych (+14%). W sektorze transportu, logistyki i motoryzacji, a także IT prognoza netto zatrudnienia to +3%, co oznacza niewielki wzrost zatrudnienia, podano także.

Dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce Tomasz Walenczak wskazał, że „sytuacja na rynku pracy w Polsce uległa pogorszeniu, ale jednocześnie wciąż mamy do czynienia z dużym niedoborem talentów w wielu obszarach”, co sprawia, że firmy wciąż będą zabiegać o wykwalifikowanych specjalistów.

Dodał, że jednak nie spodziewałby się w najbliższym czasie znacznego wzrostu zatrudnienia.

Redukcji etatów możemy spodziewać się wśród przedstawicieli branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej (-5%). Zwolnienia planują również przedstawiciele przemysłu i surowców oraz finansów i nieruchomości, gdzie prognoza wynosi -2%, podał Manpower.

Z raportu wynika, że najwięcej nowych pracowników chcą pozyskiwać firmy w regionie południowo-zachodnim (+14%).

„Mniej korzystnych perspektyw dla kandydatów należy natomiast oczekiwać na Północy (+6). Są to jednak wciąż dodatnie prognozy zatrudnienia, co oznacza że przedsiębiorcy planują zwiększenie rekrutacji, a osoby panujące zmianę zatrudnienia mogą liczyć na oferty pracy. Firmy zlokalizowane w obszarze północnego-zachodu (+1) deklarują bardzo niewielki wzrost zatrudnienia, będący zapowiedzią stagnacji na lokalnym rynku” – czytamy dalej.

Zwolnienia planują pracodawcy w regionie południowym (-4%), wschodnim (-6%) i centralnym (-6%).

Źródło: ISBnews

Artykuł 24% firm chce zatrudniać, 25% planuje redukcje zatrudnienia w I kw. 2023 pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Osobny raport dotyczący tematyki ESG przygotowuje 63% największych firm w Polsce, a 17% przedsiębiorstw uwzględnia kwestie ESG w swoich raportach rocznych, wynika z raportu KPMG w Polsce pt. „Badanie raportowania zrównoważonego rozwoju. Sprawozdawczość w dobie nowych przepisów”. 81% badanych firm z Polski raportuje przynajmniej podstawowe zagadnienia dotyczące zrównoważonego rozwoju. Taki wynik plasuje Polskę nieco gorzej w stosunku do krajów Europy Zachodniej, gdzie wynosi on 85%, a w Ameryce Północnej – 97%.

63% największych firm w Polsce z badanej grupy przygotowuje osobny, dedykowany tematyce ESG raport. Od 2020 roku odsetek takich firm wzrósł o 7 pkt proc. Pokazuje to, że firmy powoli przygotowują swoje organizacje do nowego obowiązku raportowania, zgodnie z przyjętą pod koniec 2022 roku dyrektywą CSRD, jednak zakres raportowanych danych jest nadal niewielki w stosunku do nowych wymogów, podano.

„W Polsce ogólnie przyjętym i podstawowym standardem raportowania jest GRI (Global Reporting Initiative). Niemal połowa badanych firm (45%) korzysta w swoich raportach z tego standardu. Ten odsetek konsekwentnie rośnie – jeszcze dwa lata temu zaledwie co dziesiąta firma wskazywała na taki sposób raportowania. […] Można się spodziewać, że wraz z wprowadzeniem unijnego standardu CSRD ujednolicenie podejścia firm do raportowania stanie się faktem. Wymagane przez CSRD raportowanie szans i ryzyk klimatycznych oraz uwzględnienia kwestii środowiskowych w strategii biznesowej oraz wskaźników i mierników realizacji celów będzie w dużej mierze zbieżne z rekomendacjami TCFD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures). Z badania KPMG wynika, że w Polsce tylko co piąta firma uwzględnia obecnie wytyczne TCFD, co stanowi 12 pkt proc. mniej w porównaniu z globalną grupą 100 największych przedsiębiorstw z 58 badanych krajów. Można się spodziewać, że dostosowanie do raportowania na poziomie szczegółowości wymaganym przez CSRD będzie wymagać od polskich przedsiębiorstw szeregu zmian na poziomie strategicznym, procesowym oraz przyjętych rozwiązań metodologicznych i systemowych” – powiedziała partner, lider usług doradczych dla sektora finansowego, lider ESG w KPMG w Polsce Iwona Galbierz-Sztrauch, cytowana w komunikacie.

Organizacja Narodów Zjednoczonych stworzyła listę 17 głównych celów (SDG) oraz związanych z nimi zadań adresujących globalne zmiany środowiskowe na świecie, które mają zostać osiągnięte do 2030 roku. Celami, do których firmy odwołują się najczęściej w swoich działaniach, są: godna praca i wzrost gospodarczy (72%), działania w dziedzinie klimatu (63%) oraz odpowiedzialna konsumpcja i produkcja (58%). Niespełna jedna trzecia analizowanych firm w Polsce firm łączy w raportach swoją politykę i działania ESG z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ, podkreślono.

„44% badanych firm w Polsce identyfikuje i raportuje tematy istotne dla ich działalności. To pokazuje, na ile obszar ESG w dane firmie jest powiązany z modelem biznesowym firmy i jej rzeczywistym wpływem. Prawie połowa (47%) europejskich przedsiębiorstw uznaje czynnik społeczny za ryzykowny dla ich przedsiębiorstw, jednak jego raportowanie często przyjmuje formę opisową, a nie przedstawia danych ilościowych” – czytamy dalej.

Raport KPMG w Polsce pt. „Badanie raportowania zrównoważonego rozwoju. Sprawozdawczość w dobie nowych przepisów” powstał na podstawie badania 5 800 firm z całego świata, w tym z Polski. Próba N100 odnosi się do stu największych przedsiębiorstw w każdym z 58 krajów. Badaniem zostały objęte firmy o różnej strukturze własnościowej (tj. państwowe, publiczne, prywatne oraz rodzinne).

Źródło: ISBnews

Artykuł 63% największych polskich firm przygotowuje osobny raport dot. ESG pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Łukasz Wojtyca, znany pod pseudonimem „Wujek Łuki”, został nowym prezesem Ekipa Holding, podano w komunikacie.

„Karol Friz Wiśniewski, właściciel i założyciel Ekipy, darząc Łukasza Wojtycę największym zaufaniem, wskazał go jako najlepszego kandydata na prezesa firmy. Dziś EKIPA jest silną i stabilną marką, a zmiany w zarządzie wynikają z potrzeby dalszego rozwoju w obszarze rozrywki” – czytamy w komunikacie.

„Byłem z Karolem od początku, razem zainicjowaliśmy uniwersum Ekipa. Przez lata dbałem, aby pomysły Karola były możliwe do realizacji. Przechodziłem przez wszystkie etapy naszej firmy, a ostatnio także poszerzyłem swoją wiedzę o sprawy związane ze spółką giełdową. Dlatego dzisiaj czuję się na siłach, aby kontynuować tę pracę biorąc odpowiedzialność za całą działalność uniwersum Ekipa. Myślę, że to sprawi, że nasi widzowie będą bliżej tego, co robimy i znowu będą tego częścią” – powiedział Wojtyca, cytowany w komunikacie.

Wojtyca jest jednym z głównych współzałożycieli grupy influencerskiej Ekipa. Od początku zajmuje się biznesową i kreatywną stroną całego projektu. Wujek Łuki zastąpi na stanowisku prezesa Krzysztofa Misiałkiewicza, który przez ostatnie 2 lata realizował plany strategiczne spółki w zakresie inwestycji i FMCG.

„Zarządzanie spółką Ekipa Holding było dla mnie wielkim zaszczytem i mam ogromne poczucie satysfakcji. Wszystkie założone przeze mnie cele zostały zrealizowane i Ekipa jest dużą i stabilną spółką. Teraz czas na nowy wymiar rozwoju dla Ekipy. Jestem głęboko przekonany, że tylko pod kierownictwem Łukasza Wojtycy, który ma niezwykłą intuicję w dziedzinie rozrywki, będzie on możliwy w nowym zakresie. Ja swoje doświadczenie zawodowe będę kontynuował w Ekipie, w obszarach FMCG oraz inwestycjach w ASI” – powiedział ustępujący ze stanowiska prezes.

„Rok 2023 będzie dla nas przełomowy. Duża część naszych projektów jest w finalnej fazie realizacji. Poza tym zmienia się format filmów Karola – będziemy dostarczać więcej kontentu w stylu naszej serii kamperowej czy Twoje 5 Minut. Dodatkowo w planach mamy „romans” z platformami streamingowymi” – dodał Wojtyca.

Notowana na NewConnect Ekipa to największa w Polsce firma odpowiedzialna za dostarczanie rozrywki online. W związku z dynamicznym rozwojem grupy influencerskiej Ekipa oraz chęcią rozbudowy działań w nowych branżach, w 2020 r. powstała Ekipa Holding S.A. Do grupy kapitałowej została przeniesiona cała działalność operacyjna oraz powołane zostały podmioty wyspecjalizowane w nowych branżach, aby uzupełnić i rozwijać spółkę. Podstawowym celem firmy jest dostarczanie szeroko rozumianej rozrywki na różnych płaszczyznach.

Źródło: ISBnews

Artykuł Łukasz Wojtyca został nowym prezesem Ekipa Holding pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Godziwa wartość własności intelektualnej Genomtec została oszacowana na 191,34 mln euro, wynika z wyceny portfela praw własności intelektualnej spółki, dokonanej przez Dennemeyer Consulting.

„Zgodnie z przyjętą przez Dennemeyera normą DIN/ISO 77100 obejmującą 9 posiadanych przez Genomtec patentów i 26 zgłoszeń patentowych oraz konwersję wszystkich wniosków patentowych na patenty, a także 14-letni okres ochrony całego portfolio IP (intellectual property), godziwa wartość własności intelektualnej Genomtec została oszacowana na 191,336 mln euro brutto” – czytamy w komunikacie.

„W naszej opinii, oszacowana przez firmę Dennemeyer wycena portfela praw własności intelektualnej Genomtec odpowiada jej wartości godziwej. Obecnie posiadamy 9 patentów m.in. w Europie, USA i Japonii oraz ponad 26 zgłoszeń patentowych na globalnych rynkach. Nasze portfolio patentów i zgłoszeń patentowych jest młode i sukcesywnie rośnie. Należy również pamiętać, że przedstawiona wycena dotyczy jedynie własności intelektualnej i nie bierze pod uwagę aspektów takich jak m.in.: wytworzone produkty, schematy techniczne, zespół, otrzymane certyfikaty i dopuszczenia do obrotu” – powiedział prezes i współzałożyciel Genomtec Miron Tokarski, cytowany w komunikacie.

Jak dodał, wspólnie z doradcą transakcyjnym, firmą Clairfield Partners, spółka kontynuuje proces, którego celem jest wybór globalnego partnera strategicznego, który będzie zdecydowany na zakup spółki, licencji na całość lub część posiadanej przez Genomtec własności intelektualnej.

Genomtec to innowacyjna spółka technologiczna powstała w 2016 r. we Wrocławiu. Działa w obszarze diagnostyki molekularnej. Zadebiutowała na rynku NewConnect w marcu 2021 r.

Źródło: ISBnews

Artykuł Wartość portfela własności intelektualnej Genomtec oszacowana na 191,34 mln euro pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.