Produkt Krajowy Brutto – PKB – www.pkb.com.pl

Narodowy Bank Polski (NBP) skupił na rynku wtórnym obligacje o wartości ok. 113 mld zł do 18 stycznia, poinformowała wiceprezes NBP – pierwszy zastępca prezesa NBP Marta Kightley.

„Do 18 stycznia br. NBP nabył na rynku wtórnym obligacje warte – według ceny zakupu – ok. 113 mld zł. W efekcie działań NBP, koszty finansowania oraz obsługi zadłużenia w polskiej gospodarce uległy istotnemu obniżeniu” – powiedziała Kightley podczas posiedzenia sejmowej Komisji Finansów Publicznych.

Podkreśliła, że operacje NBP, podobnie jak w przypadku większości banków centralnych na świecie, prowadzących obecnie skup aktywów, nie mają określonych ex ante terminów.

„Ich terminy oraz skala są uzależnione od warunków rynkowych” – wskazała wiceprezes.

Po ubiegłotygodniowym posiedzeniu Rady Polityki Pieniężnej (RPP), bank centralny zapowiedział możliwość kontynuowania interwencji na rynku walutowym, a także ogłosił, że będzie nadal prowadził operacje zakupu skarbowych papierów wartościowych i dłużnych papierów wartościowych gwarantowanych przez Skarb Państwa na rynku wtórnym w ramach strukturalnych operacji otwartego rynku.

W piątek prezes NBP Adam Glapiński poinformował, że skala przyszłych operacji będzie dostosowana do warunków rynkowych. Jak wskazywał, jeśli warunki rynkowe będą tego wymagały, NBP ponownie może dokonywać skupu obligacji na dużą skalę.

Źródło: ISBnews

Artykuł NBP: Skupiliśmy obligacje o wartości ok. 113 mld zł pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Deflacja HICP w strefie euro wyniosła 0,3% r/r w grudniu 2020 r. wobec -0,3% r/r miesiąc wcześniej, podał unijny urząd statystyczny Eurostat wg finalnych danych.

Konsensus rynkowy wynosił -0,3% r/r.

W całej UE inflacja wyniosła w grudniu ub.r. 0,3% r/r wobec 0,2% miesiąc wcześniej.

Źródło: ISBnews

Artykuł Deflacja HICP w strefie euro wyniosła 0,3% r/r w XII wg fin. danych pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Inflacja HICP w Polsce wyniosła 3,4% r/r w grudniu 2020 r. wobec 3,7% r/r inflacji miesiąc wcześniej, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. W ujęciu miesięcznym wskaźnik wzrósł o 0,3%.

W całej UE inflacja HICP wyniosła w grudniu 0,3% r/r.

Inflacja konsumencka (CPI) wyniosła 2,4% w ujęciu rocznym w grudniu 2020 r., jak podał wcześniej Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Źródło: ISBnews

Artykuł Inflacja HICP w Polsce wyniosła 3,4% r/r w grudniu pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Niecałe 2/5 (39%) średnich i dużych przedsiębiorstw chce dać pracownikom podwyżki w 2021 r., wynika z badania Grant Thornton. To prawie dwa razy więcej niż rok wcześniej.

„Według najnowszej edycji badania prowadzonego przez firmę Grant Thornton, średnie i duże firmy w Polsce zamierzają w przyszłym roku wyjątkowo często podnosić płace swoich pracowników. Prawie dwóch na pięciu szefów dużych i średnich przedsiębiorstw jest przekonanych, że w 2021 r. podniosą wynagrodzenia swoim pracownikom. Sześć i pół razy mniej firm deklaruje obniżkę płac. Wynik netto (pokazuje różnicę między odsetkiem przedsiębiorstw planujących wzrost wynagrodzeń a odsetkiem tych, które zamierzają ciąć płace w 2021 r.) wynosi 33 pkt proc. To wynik znacznie lepszy niż deklarowany przed rokiem (a dotyczący planów na 2020 r.) – wtedy wyniósł zaledwie 20 pkt proc.” – czytamy w komunikacie.

Publikowany wskaźnik, obrazujący skłonność firm do zwiększania zarobków pracowników, był w ostatnich latach świetnym prognostykiem rzeczywistych zmian następujących w gospodarce i dobrze korelował z publikowanymi później oficjalnymi danymi GUS o wynagrodzeniach. Jeśli podobnie będzie w 2021 r., możemy spodziewać się skokowego wzrostu dynamiki wynagrodzeń, do 6,5-7% rocznie, podkreślono.

Na pozytywnych przewidywaniach pracodawców odnośnie do poziomu płac kładą się cieniem ich prognozy dotyczące zatrudnienia. Wprawdzie prawie co czwarta przebadana przez Grant Thornton średnia i duża firma planuje w 2021 r. zatrudnić nowych pracowników (24%), jednak 17% przewiduje zwolnienia. Oznacza to, że wskaźnik zatrudnienia netto (obrazuje różnicę między jednymi a drugimi) spadł z 24 pkt proc. przed rokiem do 7 pkt proc. obecnie. To najsłabszy wynik od siedmiu lat i największy spadek w jedenastoletniej historii badania.

„2020 rok przyniósł spore zmiany na polskim rynku pracy. Koronawirus nie zmienił go jednak, czego na początku pandemii obawiało się wielu ekspertów, w rynek pracodawcy. Blisko połowa średnich i dużych firm zamierza podnosić płace, a prawie jedna czwarta planuje zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Najbardziej pozytywna zmiana z punktu widzenia pracowników dotyczy prognozowanych podwyżek. To jednak także poważne wyzwanie dla pracodawców, którzy już dziś przewidują, że rosnące koszty pracy będą dla ich firm jedną z największych barier rozwoju w 2021 roku” – podsumowała partnerka w Departamencie Outsourcingu w Grant Thornton Monika Smulewicz, cytowana w materiale.

Źródło: ISBnews

Artykuł 39% średnich i dużych firm chce dać pracownikom podwyżki w 2021 pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Liczba wykonanych szczepień przeciw COVID-19 wyniosła 541 229 według stanu na dziś na godz. 8.00, podało Ministerstwo Zdrowia. Dotychczas do Polski dostarczono 1 267 300 szczepionek. Liczba nowych i potwierdzonych przypadków zakażenia wyniosła 6 919.

Liczba dawek dostarczonych do punktów wyniosła 757 755, zaś liczba zutylizowanych dawek szczepionki sięgnęła 1 753, podał resort na stronie dotyczącej szczepień.

Liczba niepożądanych odczynów poszczepiennych wyniosła 195, podano także.

Resort poinformował dziś również, że odnotowano 6 919 nowych przypadków zakażenia koronawirusem, potwierdzonych pozytywnym wynikiem testów laboratoryjnych.

„Mamy 6 919 nowych przypadków zakażenia #koronawirus z województw: mazowieckiego (890), wielkopolskiego (683), śląskiego (649), pomorskiego (582), zachodniopomorskiego (550), warmińsko-mazurskiego (549), kujawsko-pomorskiego (534), łódzkiego (393), lubelskiego (357), dolnośląskiego (336), podlaskiego (329), małopolskiego (280), lubuskiego (201), podkarpackiego (192), opolskiego (138), świętokrzyskiego (125). 131 zakażeń to dane bez wskazania adresu, które zostaną uzupełnione przez inspekcję sanitarną” – podał resort na swoim profilu na Twitterze.

Łączna liczba chorych, u których potwierdzono zakażenie to 1 450 747 osób. Liczba osób, które wyzdrowiały sięgnęła 1 207 359.

W ciągu ubiegłej doby wykonano ponad 48,3 tys. testów na koronawirusa, łączna liczba przebadanych próbek wyniosła 8,19 mln, podał też resort.

Według danych MZ na dzisiaj rano, 184 982 osoby były objęte kwarantanną, 5 680 – nadzorem epidemiologicznym. Hospitalizowane były 15 324 osoby (na 30 737 łóżek dla pacjentów z COVID-19). Zajętych było 1 569 respiratorów (na 2 889 dostępnych w szpitalach).

Od kilkunastu tygodni w całym kraju obowiązują dodatkowe obostrzenia. Wcześniej cały kraj był w strefie czerwonej.

Dodatkowe obostrzenia, wprowadzone w ramach tzw. narodowej kwarantanny od 28 grudnia do 17 stycznia zostały przedłużone do 31 stycznia. Zamknięte są hotele i stoki narciarskie, a także galerie handlowe z wyjątkiem sklepów spożywczych, aptek i drogerii. Od poniedziałku do szkoły wrócili natomiast uczniowie klas I-III.

Wszystkie osoby, które przyjeżdżają do Polski, mają obowiązek odbycia 10-dniowej kwarantanny.

Źródło: ISBnews

Artykuł Liczba wykonanych szczepień przeciw COVID-19 wzrosła do ponad 541 tys. pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Odwiedzalność w obiektach handlowych w okresie 11-17 stycznia w dni handlowe wyniosła średnio 49% ubiegłorocznej wartości w analogicznym okresie, podała Polska Rada Centrów Handlowych (PRCH).

„Najlepiej na tle innych dni tygodnia, w porównaniu z danymi za 2020 rok, wypadł poniedziałek 11 stycznia 2021 r. W tym dniu odwiedzalność sięgnęła 55% ubiegłorocznej. Natomiast najsłabszym dniem handlowym w odniesieniu do zeszłorocznych wyników była sobota 16 stycznia 2021. Jednak mimo 57-proc. spadku odwiedzalności w stosunku do soboty 18 stycznia 2020 r. wciąż był to najchętniej wybierany dzień tygodnia na zakupy w badanym okresie” – czytamy w komunikacie.

Analiza danych PRCH Daily Footafll Index wykazała również różnice w odwiedzalności pomiędzy dużymi i bardzo dużymi obiektami handlowymi a małymi i średnimi galeriami, na korzyść drugiej grupy. W mniejszych nieruchomościach notowany footfall był wyższy średnio o 10-12 pkt proc.

W ujęciu regionalnym liderami odwiedzalności były południowe i centralne części Polski. Najniższy footfall został zanotowany na wschodzie, podsumowano.

Źródło: ISBnews

Artykuł Odwiedzalność obiektów handlowych 11-17 I wyniosła 49% ubiegłorocznej pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Atal rozpoczął sprzedaż 178 mieszkań dostępnych w kolejnym etapie katowickiej inwestycji Francuska Park, podała spółka. W tej części projektu powstanie dziewięciokondygnacyjny budynek. Planowany termin oddania trzeciego etapu inwestycji Francuska Parki VI do użytkowania to I kw. 2023 roku.

W tej części projektu powstanie dziewięciokondygnacyjny budynek o kaskadowym układzie, w którym zaprojektowano 178 mieszkań o metrażach od od 38 do 147 m2.i 4 lokale usługowe. Ceny mieszkań za m2 zaczynają się od 6 tys. złotych brutto, poinformowano.

Wprowadzona do sprzedaży inwestycja to kontynuacja i dopełnienie osiedla Atal Francuska Park, w ramach którego deweloper zrealizował 881 mieszkań i 15 lokali usługowych.

„Osiedle Francuska Park wyróżnia atrakcyjna lokalizacja, na terenie zielonej dzielnicy Muchowiec, w bliskim sąsiedztwie Parku Leśnego oraz Doliny Trzech Stawów. Sukces sprzedażowy osiedla Atal Francuska Park, a także liczne atuty wprowadzonego do sprzedaży kompleksu – rozbudowana infrastruktura miejska, przemyślana architektura i wysoka jakość wykończenia, ład przestrzenny oraz przemyślane i funkcjonalne układy mieszkań – pozwalają nam sądzić, że nabywcy chętnie zdecydują się na zakup nieruchomości w tej inwestycji, dostrzegając w niej przyjazne miejsce do życia” – powiedziała dyrektor zarządzająca ds. sprzedaży i marketingu w Atalu Angelika Kliś, cytowana w komunikacie.

Uzupełnieniem przestrzeni mieszkalnej będą balkony, loggie i tarasy, a lokale usytuowane na parterze posiadać będą ogródki. W inwestycji
powstanie podziemna hala garażowa z licznymi miejscami parkingowymi, wśród których znajdą się miejsca pojedyncze i rodzinne. Na terenie osiedla przewidziano także naziemne miejsca parkingowe – w tym miejsca z możliwością ładowania samochodów elektrycznych, zaznaczono.

Zaprojektowano także komórki lokatorskie oraz dodatkowe pomieszczenia, które idealnie sprawdzą się jako przestrzeń do przechowywania.
Na terenie kompleksu zaplanowano zieloną strefę rekreacji oraz plac zabaw. Dach zaprojektowany został częściowo jako zielony, co dodatkowo uwydatnia atuty okolicznej przyrody, wynika także z materiału.

Atal to firma deweloperska specjalizująca się w budownictwie kompleksów mieszkaniowych, zlokalizowanych w obrębie największych miast w Polsce. Sprzedała ok. 3,2 tys. mieszkań w 2019 r. Jej akcje notowane są na GPW od 2015 r.

Źródło: ISBnews

Artykuł Atal wprowadził do sprzedaży 178 lokali w ramach VI etapu Francuska Park pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Polskie Linie Lotnicze LOT podpisały porozumienie ze wszystkimi związkami zawodowymi w sprawie odejść z firmy. W pierwszym półroczu 2021 r. narodowy przewoźnik dostosuje zatrudnienie do post-covidowej rzeczywistości. Oznacza to rozstanie z nie więcej niż trzystoma pracownikami, podał LOT.

„Dziękuję związkom zawodowym za konstruktywną współpracę i osiągnięte porozumienie. Rozstanie z niektórymi naszymi pracownikami to jedna z najtrudniejszych decyzji, realizowanych przeze mnie jako menedżera. Jest ona niezbędna by uchronić większość zespołu i zapewnić stabilizację PLL LOT” – powiedział prezes Rafał Milczarski, cytowany w komunikacie.

LOT tworzy obecnie ok. 8 tys. miejsc pracy bezpośrednio oraz w związanych z nim spółkach serwisowo-obsługowych. Na mocy zawartego porozumienia przewoźnika opuści do 300 pracowników, z czego ok. połowa odejdzie w pierwszych dwóch kwartałach tego roku. W ciągu kolejnych dwóch lat ze spółką pożegna się ok. 150 osób, które osiągną w tym czasie wiek emerytalny, wyjaśniono.

„Dostosowanie zatrudnienia do post-covidowego rynku wymusiły zatwierdzone przez Komisję Europejską i uwarunkowane unijnymi przepisami zasady pomocy publicznej. Spółka musi osiągnąć efektywność ekonomiczną, co w obecnej sytuacji wiąże się z optymalizacją działalności. Relatywnie niewielkie ograniczenie zespołu możliwe jest dzięki oszczędnościom poczynionym przez LOT w innych obszarach, a przede wszystkim w kosztach leasingu samolotów” – czytamy dalej.

W pierwszej kolejności przewidziano możliwość dobrowolnego zgłaszania się pracowników chcących odejść ze spółki, w tym osób, które w ciągu najbliższych dwóch lat osiągną wiek emerytalny. W drugiej kolejności odejdą osoby dobrane na podstawie transparentnych i obiektywnych kryteriów. Dla tych pracowników przewoźnik przewidział dodatkowe świadczenia pieniężne oraz działania aktywizujące, które pomogą odnaleźć się na rynku pracy, podano także.

W ciągu ostatnich pięciu lat PLL LOT odnotowały dynamiczny wzrost. Przeszło dwukrotnie zwiększyła się liczba przewiezionych pasażerów: z 4,3 mln w 2015 r. do 10,4 mln w 2019 r. Dwukrotnie wzrosła też liczba samolotów, z 39 do 80, a przychody w 2019 r. wyniosły niemal 7,4 mld zł wobec 3 mld zł w 2015 r. Zatem nawet po planowanych ograniczeniach w zatrudnieniu LOT pozostanie większym przewoźnikiem niż był pięć lat temu, wskazano.

Rok 2020 był najgorszym w historii światowego lotnictwa, podkreśla przewoźnik. Według prognoz IATA branża będzie odczuwać skutki pandemii jeszcze przez wiele lat, a poziom ruchu lotniczego z 2019 r. nie powróci wcześniej niż za cztery lata. W tym roku liczba przewiezionych pasażerów będzie o 38% niższa niż w 2019. Wprost przekłada się to na kondycję finansową branży. Szacuje się, że jej globalne straty netto wyniosą 118 mld USD w 2020, a w 2021- 38 mld USD. Wg. IATA w roku 2020 zatrudnienie w branży lotniczej zmniejszyło się o 35,5%. Dalsza sytuacja w lotnictwie zależy od tego, jak szybko świat upora się z pandemią i jak szybko będzie odbudowywał się globalny popyt na podróże lotnicze.

Polskie Linie Lotnicze LOT miały ponad 10 mln pasażerów w 2019 r. Przychody ze sprzedaży w 2019 r. wzrosły o ponad 1 mld zł r/r do 7,37 mld zł. Jedynym udziałowcem PLL LOT jest Polska Grupa Lotnicza.

Źródło: ISBnews

Artykuł PLL LOT ma porozumienie ze wszystkimi związkami ws. odejść maks. 300 pracowników pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Mazurska Manufaktura planuje debiut na rynku NewConnect Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW) w I kwartale 2021 r., podała spółka.

„Spółka oczekuje obecnie na dopełnienie formalności związanych z rejestracją emisji akcji serii E, po to, by złożyć dokumenty informacyjne na GPW” – czytamy w komunikacie.

W listopadzie 2020 r. Mazurska Manufaktura pozyskała łącznie 4,37 mln zł z emisji crowdinvestingowej.

Mazurska Manufaktura to firma specjalizująca się w produkcji wysokoprocentowych alkoholi rzemieślniczych klasy premium.

Źródło: ISBnews

Artykuł Mazurska Manufaktura planuje debiut na NewConnect pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.

Nowa fabryka Mercator Medical w Tajlandii będzie wytwarzać ponad 0,8 mld wysokomarżowych rękawic industrialnych rocznie, a łączne moce produkcyjne grupy przekroczą 3,9 mld rękawic rocznie, podał Mercator. Budowa nowego zakładu produkcyjnego to pierwszy duży element strategii rozwoju 2021+, podkreślono.

„Jesteśmy bardzo zadowoleni z wynegocjowanego zakupu nowych linii produkcyjnych, dzięki czemu nowy zakład będzie mógł wystartować bardzo szybko – na przełomie 2021/2022, aby korzystać na wysokich cenach rękawic. Obserwujemy ogromny, niezaspokojony globalny popyt na rękawice jednorazowe, który jest szacowany na ponad 200 mld sztuk rocznie, czyli 40% obecnych światowych mocy produkcyjnych. Krytycznie niskie pozostają także poziomy zapasów we wszystkich krajach, dlatego też spodziewamy się dobrej koniunktury” – powiedział prezes Wiesław Żyznowski, cytowany w komunikacie.

Mercator zakłada, że nowa fabryka uzyska pełną zdolność produkcyjną w pierwszym półroczu 2022 r.

„Nowy zakład produkcyjny to pierwszy duży element naszej strategii rozwoju 2021+. Kolejne będziemy sukcesywnie ogłaszać. Mogę zapewnić, że pracujemy nad dużymi projektami, istotnie zwiększającymi wielokierunkowo potencjał biznesowy Grupy Mercator Medical” – dodał.

Nowy zakład produkcyjny powstanie na terenie należącym do tajlandzkiej spółki Grupy Mercator Medical, na którym funkcjonują już dwa zakłady o łącznej mocy wytwórczej ponad 3 mld rękawic rocznie. Nowa fabryka będzie dedykowana produkcji wysokomarżowych rękawic industrialnych i będzie wytwarzać ponad 0,8 mld rękawic rocznie, a łączne moce produkcyjne grupy przekroczą 3,9 mld rękawic rocznie, podano.

„Inwestycja będzie warta około 150 mln zł i sfinansujemy ją w pełni ze środków własnych. Na koniec trzeciego kwartału zeszłego roku spłaciliśmy przedterminowo wszystkie kredyty inwestycyjne (75,5 mln zł), a na koniec czwartego kwartału dysponowaliśmy ponad pół miliarda złotych gotówki netto. Jesteśmy gotowi na inwestycje, a nasz potencjał jest dodatkowo wspierany przez zyski generowane na bieżąco” – wyjaśnił CFO Witold Kruszewski, cytowany w komunikacie.

Grupa Mercator Medical podaje, że jest liderem w Polsce oraz jednym z kluczowych graczy w Europie Środkowo-Wschodniej na rynku jednorazowych rękawic medycznych. Należy do niej zakład produkcyjny w Tajlandii. Grupa działa globalnie w ponad 50 krajach. W 2013 r. spółka zadebiutowała na GPW. Jej skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły 540 mln zł w 2019 r.

Źródło: ISBnews

Artykuł Mercator: Dzięki nowej fabryce moce wytwórcze przekroczą 3,9 mld rękawic rocznie pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.