Pracodawco – nie wypłacasz wynagrodzeń w terminie? licz się z konsekwencjami



Obowiązkiem pracodawcy jest terminowe wypłacanie prawidłowo naliczanego wynagrodzenia pracownika za wykonaną przez niego pracę. Stanowi o tym artykuł 94 punkt 5 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy.

Leave a Reply