Jak walczyć z brakiem motywacji w pracy?



W czasie spowolnienia gospodarczego firmy stają na głowie, aby podnieść efektywność pracy przy jednoczesnym cięciu kosztów. Zwalniają pracowników, tną premie, wdrażają systemy telepracy i zaawansowane techniki zarządzania. Mało kto myśli jednak o tym, jak przełoży się to na wydajność i jakość wykonywanej pracy. Dlaczego spada motywacja i co robić, aby pracownicy, zarzuceni górą obowiązków, byli bardziej efektywni?

Leave a Reply