Przymus zawierania umów o pracę zwiększy bezrobocie



Wysokie koszty pracy oraz przywileje dla pracowników są głównymi powodami, dla których pracodawcy nie chcą zawierać umów o pracę – tak wynika z badania przeprowadzonego przez Rzetelną Firmę. W ocenie tylko 1/3 badanych przedsiębiorców umowy cywilnoprawne,

Leave a Reply