Strony

Archiwa

17 kw.

Przedemerytalny okres ochronny wcale nie chroni



Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca nie może zwolnić pracownika w okresie 4 lat przed jego emeryturą. W projekcie nowej ustawy długość okresu nie ulega zmianie, jedynie przesuwa się wraz ze stopniowym wydłużaniem wieku emerytalnego. Coraz częściej mówi się, że przepis, który ma chronić interesy przyszłych emerytów, zamiast tego utrudnia im znalezienie pracy.

Leave a Reply

Kategorie

Ostatnie wpisy