Jak motywować pracowników?



Niedocenienie, poczucie skrzywdzenia lub zwyczajna nuda, brak perspektyw na to, że będzie lepiej lub ciekawiej oraz brak przekonania, że praca ma sens to najczęstsze problemy pracowników, którzy nie mają „serca do pracy”. Nie pomogą tu ani ……

Leave a Reply