Kto z nas nie marzy o tym, aby czuć się w pracy swobodnie. Nie lubimy sytuacji, w których musimy znosić humory szefa i współpracowników, które co gorsza są dla nas stresujące. Czy w takim wypadku pracownik może domagać się od firmy odszkodowania za stresujące warunki pracy?
