Możesz sprawdzić trzeźwość pracownika również bez jego zgody



Pracownik stawiający się do pracy w stanie nietrzeźwości to nadal częste przypadki w przedsiębiorstwach. Jeszcze do niedawna przepisy praktycznie uniemożliwiały pracodawcom dokonanie jakichkolwiek badań trzeźwości bez zgody pracownika. Dzięki lipcowej ustawie o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców sytuacja ta nie ma już miejsca.

Leave a Reply