Benefit Systems podtrzymuje, że chciałby w tym roku w Polsce osiągnąć wzrost ARPU (średni przychód na użytkownika) w segmentach B2B oraz B2C na poziomie min. 10% r/r, poinformował członek zarządu odpowiedzialny m.in. za finanse Bartosz Józefiak. Spółka ocenia, że ten cel zostanie osiągnięty dzięki kwietniowym i majowym podwyżkom cen.
„Chcielibyśmy osiągnąć 10-proc. wzrost ARPU. […] W Polsce gros tych działań [związanych z podwyżkami cen] przypada na kwiecień i maj i na dziś czujemy się komfortowo; nie zakładam, że jakoś chcielibyśmy go przekraczać, to jest cel [+10% ARPU r/r]” – powiedział Józefiak podczas konferencji prasowej.
O segmencie Zagranica powiedział, że „na dziś wydaje się, że jesteśmy zadowoleni z tego, jak kształtuje się polityka cenowa na tym rynku. Gros pracy, jak chodzi o podwyżki za granicą, mamy już za sobą”.
Podtrzymał też obserwację, że klienci, pomimo trudnego otoczenia ekonomicznego nie rezygnują z aktywności fizycznej.
„Ludzie szybciej rezygnują z innych dóbr, niż wydawania pieniędzy na zdrowie i aktywność fizyczną. To może być pokłosie covidu, z drugiej efekt sytuacji gospodarczej – w Polsce dostępność [finansowa] klubów fitness jest ciągle bardzo duża” – zakończył Józefiak.
Grupa kapitałowa Benefit Systems jest dostawcą rozwiązań w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych w zakresie m.in. kart sportowych oraz kultury i rozrywki (Program Kinowy, MultiTeatr). Od 2011 roku spółka jest notowana na parkiecie głównym GPW.
Źródło: ISBnews
Artykuł Cel 10% wzrostu ARPU w 2023 osiągniemy dzięki podwyżkom w kwietniu i maju pochodzi z serwisu Inwestycje.pl.