PPK – warto czy nie?



W lipcu zacznie obowiązywać ustawa o Pracowniczych Planach
Kapitałowych, czyli kolejna opcja długoterminowego oszczędzania na cele
emerytalne. Firmy, które zatrudniają ponad 250 osób, będą objęte obowiązkiem
wdrożenia PPK. Już dziś warto się zastanowić, czy to rozwiązanie jest szansą na
dogodne życie na emeryturze.

Leave a Reply