PRACODAWCO, POCZEKAJ NA POKOLENIE „Z” – MA BYĆ LEPSZE NIŻ „Y”



Na rynek pracy wkraczają przedstawiciele nowej generacji „Z”. To ludzie urodzeni po 2000 roku, stanowczo różniący się od dotychczas dominującego pokolenia „Y”, nie tylko pod względem aspiracji, ale i wyznawanych wartości. Pracodawca…

Leave a Reply